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    Unpacking the cross-level effects of tenure diversity, explicit knowledge, and knowledge sharing on individual creativity
    GILSON, Lucy L ; HYOUN SOOK, LIM ; et al.
    In: Getting diversity at work to work, Jg. 86 (2013), S. 203-222
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    The acculturation process: Antecedents, strategies, and outcomes
    SAMNANI, Al-Karim ; BOEKHORST, Janet A ; et al.
    In: Getting diversity at work to work, Jg. 86 (2013), S. 166-183
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Managing diversity at work: Does psychological safety hold the key to racial differences in employee performance?
    SINGH, Barjinder ; WINKEL, Doan E ; et al.
    In: Getting diversity at work to work, Jg. 86 (2013), S. 242-263
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Held to a different standard: Racial differences in the impact of lateness on advancement opportunity
    LUKSYTE, Aleksandra ; WAITE, Eleanor ; et al.
    In: Getting diversity at work to work, Jg. 86 (2013), S. 142-165
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Embracing uniqueness: The underpinnings of a positive climate for diversity
    GROGGINS, Ashley ; RYAN, Ann Marie ; et al.
    In: Getting diversity at work to work, Jg. 86 (2013), S. 264-282
    Online academicJournal
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    Age diversity and individual team member health: The moderating role of age and age stereotypes
    LIEBERMANN, Susanne C ; WEGGE, Jürgen ; et al.
    In: Getting diversity at work to work, Jg. 86 (2013), S. 184-202
    Online academicJournal
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    A status perspective on the consequences of work group diversity
    DIJK, Hans Van ; ENGEN, Marloes L. Van ; et al.
    In: Getting diversity at work to work, Jg. 86 (2013), S. 223-241
    Online academicJournal
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?

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