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    Outsourcing von Personaldienstleistungen : Freiräume schaffen — Unternehmenswert steigern
    Cottone, Christian ; Waitzinger, Stefan ; et al.
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 263-286
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    Erfolgreiches Recruitment Outsourcing : Praxisbeispiel Infineon Technologies AG
    Sommer, Claus-Peter ; Brauner, Claus ; et al.
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 287-307
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    Wertorientiertes Personalmanagement in der Praxis : Voraussetzungen und Beispiele der Umsetzung
    Hollender-Matatko, Hanspeter ; Brauweiler, Jana ; et al.
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 165-185
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    Von der Reorganisation zur Zukunft des Personalmanagements : Voraussetzungen, Ergebnisse und Perspektiven
    Wald, Peter M. ; Wald, Peter M. [Ed.]
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 309-337
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    Globalisierung der HR-Funktion : Implikationen für HR-Prozesse und HR-Organisationen
    Hoitz, Helmut ; Wald, Peter M. [Ed.]
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 139-164
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    Post-Merger-Integration im Personalbereich : Ein Erfahrungsbericht
    Holtgreve, Franz ; Winterfeldt, Marcus ; et al.
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 203-223
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    Die neue Qualität des Personalmanagements in Regionalbanken : Gestaltung des Wandels in der Finanzindustrie
    Beitner, Ralf Peter ; Wald, Peter M. [Ed.]
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 225-246
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    Erfahrungen mit HR Shared Services : Deutsche Bank AG
    Jaschok, Hartmut ; Wald, Peter M. [Ed.]
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 247-259
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    Diversity@P&G : Reaching the next level
    Popall, Petra ; Wald, Peter M. ; et al.
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 187-202
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    Prozessmanagement im Personalbereich : Vor- und Nachteile der Prozessorganisation im HRM — Beispiele und Erfahrungen
    Lichtsteiner, René A. ; Wald, Peter M. [Ed.]
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 119-135
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    Alles aus einer Hand? : Tendenzen in der Entwicklung von Personaldienstleistungen am Beispiel von Komplettanbietern
    Lang, Rainhart ; Jörges, Rene ; et al.
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 95-118
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    Change Management in Personalbereichen : Rahmenbedingungen und Handlungsempfehlungen
    Becker, Larissa ; Wald, Peter M. [Ed.]
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 51-72
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    Die zukünftige Rolle des Personalmanagements aus Sicht des Beraters : Manager des Aufbaus einer flexiblen Organisation von Arbeit und Lernen im Unternehmen
    Lurse, Klaus ; Wald, Peter M. [Ed.]
    In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best Practices — Reorganisation — Outsourcing; (2005) S. 33-50
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