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    Organizational growth of SMEs in Serbia: Governance as a built-in limiting growth factor
    Nebojša, Janićijević ; Biljana, Bogićević-Milikić
    In: Sociologija, Jg. 52 (2010), Heft 2, S. 167-180
    Online academicJournal
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    HRM trends in transition economies: Two reflections of the shared background
    Biljana, Bogićević-Milikić ; Nebojša, Janićijević
    In: Sociologija, Jg. 51 (2009), Heft 2, S. 157-176
    Online academicJournal
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    The influence of organizational and national culture on the acceptance of organizational change: Empirical study in Serbian enterprises
    Srđan, Šapić ; Jelena, Erić ; et al.
    In: Sociologija, Jg. 51 (2009), Heft 4, S. 399-422
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Role and importance of leadership in the conditions of global business
    Ana, Aleksić
    In: Sociologija, Jg. 49 (2007), Heft 2, S. 145-160
    Online academicJournal
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    Organizations and national culture
    Dušan, Mojić
    In: Sociologija, Jg. 49 (2007), Heft 4, S. 347-368
    Online academicJournal
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    The influence of national culture on organizational subcultures and leadership styles in Serbian enterprises: An empirical analysis
    Dušan, Mojić
    In: Sociologija, Jg. 45 (2003), Heft 4, S. 317-346
    Online academicJournal
    Zugriff:
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