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    Relevance of Max Weber's Rational Bureaucratic Organizations in Modern Society.
    Dash, Sanket Sunand ; Padhi, Mousumi
    In: Management Revue, Jg. 31 (2020), Heft 1, S. 81-91
    Online academicJournal
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    Effective or Stupid? - A Note on the Organizational Economy.
    Brunsson, Karin
    In: Management Revue, Jg. 31 (2020), Heft 1, S. 92-109
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Work and Organization in a Digital Industrial Context.
    Johansson, Jan ; Abrahamsson, Lena ; et al.
    In: Management Revue, Jg. 28 (2017-09-01), Heft 3, S. 281-297
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Organization as a Nexus of Rules: Emergence in the Evolution of Systems of Exchange.
    Boisot, Max ; Sanchez, Ron
    In: Management Revue, Jg. 21 (2010-12-01), Heft 4, S. 378-405
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    William Whyte's 'The Organization Man': A Flawed Central Concept but a Prescient Narrative.
    Hanson, Dallas ; O'Donohue, Wayne
    In: Management Revue, Jg. 21 (2010-03-01), Heft 1, S. 95-104
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Serendipity as a Mechanism of Change and its Potential for Explaining Change Processes.
    Weisenfeld, Ursula
    In: Management Revue, Jg. 20 (2009-06-01), Heft 2, S. 138-148
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Lost in Transition? Complexity in Organisational Behaviour -- the Contributions of Systems Theories.
    Strunk, Guido ; Schiffinger, Michael ; et al.
    In: Management Revue, Jg. 15 (2004-12-01), Heft 4, S. 481-509
    Online academicJournal
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    Strategy Implementation Tactics as Response to Organizational, Strategic, and Environmental Imperatives.
    Lehner, Johannes
    In: Management Revue, Jg. 15 (2004-12-01), Heft 4, S. 460-480
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    The Future (and Past) of Work Psychology and Organizational Behaviour: A Personal View.
    Furnham, Adrian
    In: Management Revue, Jg. 15 (2004-12-01), Heft 4, S. 420-436
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    New Directions in Organizational Behaviour?
    Martin, Albert
    In: Management Revue, Jg. 15 (2004-12-01), Heft 4, S. 410-419
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    E-HRM: Innovation or Irritation. An Explorative Empirical Study in Five Large Companies on Web-based HRM.
    Ruël, Huub ; Bondarouk, Tanya ; et al.
    In: Management Revue, Jg. 15 (2004-09-01), Heft 3, S. 364-380
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Social Systems Theory as Theoretical Framework for Human Resource Management -- Benediction or Curse?
    Mayrhofer, Wolfgang
    In: Management Revue, Jg. 15 (2004-06-01), Heft 2, S. 178-191
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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