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In: International Journal of Corporate Social Responsibility, Jg. 9 (2024-02-01), Heft 1, S. 1-13Online academicJournalZugriff:
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Sustainable HRM: Bridging theory and practice through the 'Respect Openness Continuity (ROC)'-model.In: Management Revue, Jg. 25 (2014-12-01), Heft 4, S. 263-284Online academicJournalZugriff:
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In: Journal for Business, Economics & Ethics / Zeitschrift für Wirtschafts und Unternehmensethik, Jg. 5 (2004-11-01), Heft 3, S. 319-325Online academicJournalZugriff:
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In: Metaphilosophy, Jg. 36 (2005), Heft 1/2, S. 163-181Online academicJournalZugriff: