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    Je weniger Grenzen umso länger? Die Wirkung von arbeitgeber:innenseitig flexiblen und entgrenzten Arbeitszeiten auf die wöchentliche Arbeitszeit. (German)
    Stadler, Bettina
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 78 (2024-03-01), Heft 1, S. 54-65
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    Hemmnisse bei der Umsetzung ergonomischer Nacht- und Schichtarbeit: Ergebnisse einer disziplinenübergreifenden Betrachtung. (German)
    Evers, Maren
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 78 (2024-03-01), Heft 1, S. 3-15
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    Teaming mit Robotern – Prinzipien nachhaltig menschengerechter Arbeitsgestaltung. (German)
    Tausch, Alina ; Kluge, Annette
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 77 (2023-12-01), Heft 4, S. 478-489
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    Arbeitsgestaltung an Basisarbeitsplätzen – Systematische messtechnische Ansätze. (German)
    Ellegast, Rolf ; Hermanns, Ingo ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 77 (2023-12-01), Heft 4, S. 490-500
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    Arbeitsbedingungen und gesundheitliche Beschwerden in Basisarbeit: Eine sektorübergreifende Untersuchung im Dienstleistungsbereich. (German)
    Lück, Marcel ; Hünefeld, Lena ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 77 (2023-12-01), Heft 4, S. 553-566
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    Basisarbeit und menschengerechte Arbeitsgestaltung – Strategische Erfordernisse und Ansätze. (German)
    Sträter, Oliver
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 77 (2023-12-01), Heft 4, S. 567-577
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    Lean Ergonomics—an empirical combination of Management Science and Ergonomics.
    Brunner, Stefan ; Kühnel, Klaus ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 77 (2023-12-01), Heft 4, S. 515-526
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    Globale Arbeitsstandards und Arbeitswissenschaft: Wie weiter auf dem Weg zu nachhaltiger Arbeit in globalen Lieferketten? (German)
    Helfen, Markus
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 77 (2023-09-01), Heft 3, S. 422-428
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    Introducing digital technologies in person-related services—Support through Social Service Engineering.
    Steputat-Rätze, Anne ; Gilbert, Kristin ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 77 (2023-06-01), Heft 2, S. 257-269
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    Considering individual abilities and age-related changes in digital production planning—human-centered design of industrial work tasks with ema software.
    Spitzhirn, Michael ; Ullmann, Sascha ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 76 (2022-12-01), Heft 4, S. 459-477
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    Hybrid work systems—platform-based work planning—designing productive and human-centered work processes.
    Spitzhirn, Michael ; Benter, Martin ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 76 (2022-12-01), Heft 4, S. 489-509
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    Compatibility as guiding principle for ergonomics work design and preventive occupational health and safety.
    Strasser, Helmut
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 76 (2022-09-01), Heft 3, S. 243-277
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    Arbeitsgestaltung bei Digitalisierung: Merkmale menschzentrierter Gestaltung informationsverarbeitender Erwerbsarbeit. (German)
    Hacker, Winfried
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 76 (2022-03-01), Heft 1, S. 90-98
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    Arbeitsintensität und ihre Determinanten. Eine Übersicht über das Analysepotential von Erwerbstätigenbefragungen. (German)
    Hünefeld, Lena ; Ahlers, Elke ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 76 (2022-03-01), Heft 1, S. 1-9
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    Erfolgreiche Einführung von Enterprise Collaboration Systems: Work Design und Mitarbeiterpartizipation als Voraussetzung für Nutzungsakzeptanz? (German)
    Sczogiel, Susanne ; Schmitt-Rüth, Stephanie ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 75 (2021-12-01), Heft 4, S. 491-504
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    Changes in production work when using smart wearables—results of a Delphi-based study.
    Blumberg, Verena ; Schulte, Eva-Maria ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 75 (2021-12-01), Heft 4, S. 505-526
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    Änderungsbedarf im Arbeitsrecht: Notwendige Antworten auf Digitalisierung, Entgrenzungen und generell auf eine menschliche Arbeit im Wandel. (German)
    Heilmann, Joachim
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 75 (2021-06-01), Heft 2, S. 173-181
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    Erreichbarkeit: Symptom oder Merkmal der Arbeit? Was bedeutet das Ergebnis für die Arbeitsgestaltung? (German)
    Göllner, Melanie ; Rau, Renate
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 75 (2021-03-01), Heft 1, S. 1-14
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    Das Konzept der Interaktionsarbeit. (German)
    Böhle, Fritz ; Weihrich, Margit
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 74 (2020-03-01), Heft 1, S. 9-22
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    Interaktionsarbeit: Herausforderung für die arbeitswissenschaftliche Forschung. (German)
    Tisch, Anita ; Beermann, Beate ; et al.
    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 74 (2020-03-01), Heft 1, S. 44-51
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