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    Measuring social capital of hospital management boards in European hospitals: A validation study on psychometric properties of a questionnaire for Chief Executive Officers
    Hammer, Antje ; Arah, Onyebuchi A. ; et al.
    In: BMC Health Services Research, Jg. 21 (2021-12-01), Heft 1
    Online academicJournal
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    Final clinical practicum shapes the transition experience and occupational commitment of newly graduated nurses in Europe—A longitudinal study.
    Kaihlanen, Anu‐Marja ; Gluschkoff, Kia ; et al.
    In: Journal of Advanced Nursing (John Wiley & Sons, Inc.), Jg. 77 (2021-12-01), Heft 12, S. 4782-4792
    Online academicJournal
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    The implementation of a professional practice model to improve the nurse work environment in a Dutch hospital: A quasi‐experimental study.
    Bloemhof, Janet ; Knol, Jeannette ; et al.
    In: Journal of Advanced Nursing (John Wiley & Sons, Inc.), Jg. 77 (2021-12-01), Heft 12, S. 4919-4934
    Online academicJournal
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    Servant Leadership and Spirituality Among Undergraduate and Graduate Nursing Students.
    Maglione, Joyce L. ; Neville, Kathleen
    In: Journal of Religion & Health, Jg. 60 (2021-12-01), Heft 6, S. 4435-4450
    Online academicJournal
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    A concept analysis of role ambiguity experienced by hospital nurses providing bedside nursing care.
    Cengiz, Adem ; Yoder, Linda H. ; et al.
    In: Nursing & Health Sciences, Jg. 23 (2021-12-01), Heft 4, S. 807-817
    Online academicJournal
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    Authentic leadership and nurses' motivation to engage in leadership roles: The mediating effects of nurse work environment and leadership self‐efficacy.
    Labrague, Leodoro J. ; Al Sabei, Sulaiman ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 29 (2021-11-01), Heft 8, S. 2444-2452
    Online academicJournal
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    Predicting nurses' occupational commitment and turnover intention: The role of autonomous motivation and supervisor and coworker behaviours.
    Fernet, Claude ; Gillet, Nicolas ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 29 (2021-11-01), Heft 8, S. 2611-2619
    Online academicJournal
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    Gender equality and managers' work in elderly and social care: A structural equation modelling approach.
    Allard, Karin ; Hasselgren, Caroline ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 29 (2021-11-01), Heft 8, S. 2689-2696
    Online academicJournal
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    Components of the Magnet® model provide structure for the future vision of nurse managers' work: A qualitative perspective of nurse managers.
    Nurmeksela, Anu ; Zedreck Gonzalez, Judith F. ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 29 (2021-10-01), Heft 7, S. 2028-2036
    Online academicJournal
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    Work environment and person‐centred dementia care in nursing homes—A cross‐sectional study.
    Rutten, Johanna E. R. ; Backhaus, Ramona ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 29 (2021-10-01), Heft 7, S. 2314-2322
    Online academicJournal
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    Juggling Risks: Towards a Safe and Inclusive Work Environment for Pregnant Soldiers in the Danish Army
    Svop, Christine
    In: Scandinavian Journal of Military Studies, Jg. 4 (2021-10-01), Heft 1
    Online academicJournal
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    Impact of Authoritative and Laissez-Faire Leadership on Thriving at Work: The Moderating Role of Conscientiousness.
    Iqbal, Zulfiqar Ahmed ; Abid, Ghulam ; et al.
    In: European Journal of Investigation in Health, Psychology & Education (EJIHPE), Jg. 11 (2021-09-01), Heft 3, S. 667-685
    Online academicJournal
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    Factors of feelings of happiness at work among staff in geriatric care facilities.
    Tei‐tominaga, Maki ; Nakanishi, Miharu
    In: Geriatrics & Gerontology International, Jg. 21 (2021-09-01), Heft 9, S. 818-824
    Online academicJournal
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    Factors influencing workplace social capital among registered nurses in China.
    Xu, J.‐M. ; Kunaviktikul, W. ; et al.
    In: International Nursing Review, Jg. 68 (2021-09-01), Heft 3, S. 372-379
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    Professional autonomy in nursing: An integrative review.
    Pursio, Katja ; Kankkunen, Päivi ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 29 (2021-09-01), Heft 6, S. 1565-1577
    Online academicJournal
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  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    How and when paradoxical leadership benefits work engagement: The role of goal clarity and work autonomy.
    Fürstenberg, Nils ; Alfes, Kerstin ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 94 (2021-09-01), Heft 3, S. 672-705
    Online academicJournal
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    Moral distress: A theorized model of influences to facilitate mitigation and resilience.
    In: Nursing & Health Sciences, Jg. 23 (2021-09-01), Heft 3, S. 658-664
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    A conceptual model of nurses' workplace social capital: a theory synthesis.
    Xu, Jiamin ; Stark, Azadeh T.
    In: BMC Nursing, Jg. 20 (2021-08-17), Heft 1, S. 1-11
    Online academicJournal
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    Analysis of Factors Affecting Employee Engagement
    Sentoso, Antony ; Kelly, Kelly
    In: Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, Jg. 5 (2021-08-01), Heft 2
    Online academicJournal
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    Managerial challenges faced by Swedish nurse managers in perioperative settings– a qualitative study.
    Arakelian, Erebouni ; Rudolfsson, Gudrun
    In: BMC Nursing, Jg. 20 (2021-07-03), Heft 1, S. 1-10
    Online academicJournal
    Zugriff:
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