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    Hybride Organisationen führen – das Beispiel Hochschule
    Busse, Stefan
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 27 (2020-09-01), Heft 3, S. 347-364
    Online academicJournal
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    New Team-Work – eine neue Balance von Gruppe und Führung
    Scholl, Wolfgang
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 27 (2020-06-01), Heft 2, S. 139-154
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Die Führungskraft als Coach aus Mitarbeitersicht – Eine qualitative Studie
    Lange, Christina ; Webers, Thomas
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 27 (2020-06-01), Heft 2, S. 185-198
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Thomas Middelhoff – Psychogramm eines gescheiterten Narzissten
    Csef, Herbert
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 27 (2020-06-01), Heft 2, S. 239-249
    Online academicJournal
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  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Diversity Management: Unterschiede nutzen, denn Unterschiede nützen!
    Tirpitz, Alexander ; Zessin, Angélique ; et al.
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 26 (2019-09-01), Heft 3, S. 351-360
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Leadership gefragt – das agile Organisationsprinzip Scrum und die „heilige Ordnung“ angesichts der Facts of Organization
    Jahn, Ronny ; Nolten, Andreas ; et al.
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 26 (2019-06-01), Heft 2, S. 227-241
    Online academicJournal
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    Coaching durch die Führungskraft als Beratungsformat
    Kühl, Wolfgang ; Schäfer, Erich ; et al.
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 26 (2019-03-01), Heft 1, S. 93-107
    Online academicJournal
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    Arbeitsfähig bleiben – Balance halten – Einsichten gewinnen: Wie Coaching und Supervision Qualität für Organisationen sichern
    de Haan, Erik
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 23 (2016-12-01), Heft 4, S. 439-447
    Online academicJournal
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    Narzissmus und Derailment – wenn Führungskräfte entgleisen
    Csef, Herbert
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 23 (2016-06-01), Heft 2, S. 163-171
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Ist eine Coaching-Kompetenz nützlich für Führungskräfte?
    Sedlaczek, Laura ; Webers, Thomas
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 22 (2015-12-01), Heft 4, S. 437-446
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Direktorenstellvertretung – Sprachrohr, Prellbock oder was?: Zu einer Rolle im Südtiroler Schulsystem mit großem Potenzial
    Terzer Prader, Irene
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 22 (2015-06-01), Heft 2, S. 139-148
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Methoden zur Bearbeitung von „Abusive Supervision“ im Coaching
    Kentzler, Christine
    In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 22 (2015-06-01), Heft 2, S. 209-221
    Online academicJournal
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?

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