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    Der Mensch im Mittelpunkt?! : Nachwuchsförderung als Teil zukunftsgerichteter Unternehmensentwicklung
    Wollsching-Strobel, Peter
    In: Managementnachwuchs erfolgreich machen : Personalentwicklung für High Potentials; (2015) S. 1-11
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    Frühaufsteher in der Warteschleife : Zur Situation von Nachwuchskräften in deutschen Unternehmen
    Wollsching-Strobel, Peter
    In: Managementnachwuchs erfolgreich machen : Personalentwicklung für High Potentials; (2015) S. 13-26
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    Fordern und Fördern : Nachwuchsentwicklung als Balanceakt
    Wollsching-Strobel, Peter
    In: Managementnachwuchs erfolgreich machen : Personalentwicklung für High Potentials; (2015) S. 27-39
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    Professionelle Standards setzen : Instrumente und Ablauf systematischer Nachwuchsförderung – ein Leitfaden
    Wollsching-Strobel, Peter
    In: Managementnachwuchs erfolgreich machen : Personalentwicklung für High Potentials; (2015) S. 41-112
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    Zwischen Personal- und Unternehmensentwicklung : Beispiele gelungener Nachwuchsförderung
    Wollsching-Strobel, Peter
    In: Managementnachwuchs erfolgreich machen : Personalentwicklung für High Potentials; (2015) S. 113-122
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    Und es rechnet sich doch! : Nachwuchsförderung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
    Wollsching-Strobel, Peter
    In: Managementnachwuchs erfolgreich machen : Personalentwicklung für High Potentials; (2015) S. 123-130
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    Ausblick: Grenzen überschreiten : Förderung junger Potenzialträger auf internationaler Ebene
    Wollsching-Strobel, Peter
    In: Managementnachwuchs erfolgreich machen : Personalentwicklung für High Potentials; (2015) S. 131-145
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    Was ist, wenn ich aufhöre? : Ergebnisse einer Studie zur Nachfolgeregelung in Familienunternehmen
    Nagl, Anna ; Nagl, Anna [Ed.]
    In: Wie regele ich meine Nachfolge? : Leitfaden für Familienunternehmen; (2015) S. 3-18
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    Was muss ich bei der Regelung der Nachfolge bedenken? : Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Nagl, Anna ; Nagl, Anna [Ed.]
    In: Wie regele ich meine Nachfolge? : Leitfaden für Familienunternehmen; (2015) S. 19-35
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    Wie sichere ich Familie, Unternehmen und Eigentum für die Zukunft? : Strategien und Beziehungsmanagement bei der Übergabe von Familienunternehmen
    Rodenstock, Beatrice ; Nagl, Anna [Ed.]
    In: Wie regele ich meine Nachfolge? : Leitfaden für Familienunternehmen; (2015) S. 37-57
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    Wie gestalte ich den Ausstieg und den Einstieg? : Wirtschaftspsychologische Aspekte der Unternehmensnachfolge
    Haubrock, Alexander ; Nagl, Anna [Ed.]
    In: Wie regele ich meine Nachfolge? : Leitfaden für Familienunternehmen; (2015) S. 59-86
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    Wie gestalte ich die Beiratsarbeit? : Der Beirat im mittelständischen Unternehmen
    Dörner, Dietrich ; Nagl, Anna [Ed.]
    In: Wie regele ich meine Nachfolge? : Leitfaden für Familienunternehmen; (2015) S. 87-100
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    Fallbeispiel 1 : Der erfolgreiche Generationswechsel am Beispiel der Firma Wölz Stahl- und Metallbau GmbH & Co. KG
    Graf, Manuel ; Nagl, Anna [Ed.]
    In: Wie regele ich meine Nachfolge? : Leitfaden für Familienunternehmen; (2015) S. 101-113
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    Fallbeispiel 2 : Unternehmensnachfolge am Beispiel der Firma Sehzentrum OPTIK MOTZEK
    Wollherr, Thomas ; Nagl, Anna [Ed.]
    In: Wie regele ich meine Nachfolge? : Leitfaden für Familienunternehmen; (2015) S. 115-127
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    Fallbeispiel 3 : Nachfolgeregelung am Beispiel der Firma Munk GmbH Zerspanungstechnik
    Munk, Melanie ; Nagl, Anna [Ed.]
    In: Wie regele ich meine Nachfolge? : Leitfaden für Familienunternehmen; (2015) S. 129-132
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