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Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer?

Ducki, Antje ; Worath, Randi ; et al.
In: Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin „Gender Diskurs“; (2020)
Online E-Book - 48

Titel:
Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer?
Autor/in / Beteiligte Person: Ducki, Antje ; Worath, Randi ; Knoll, Hedda Ofoole ; Ziesmann, Lena
Link:
Quelle: Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin „Gender Diskurs“; (2020)
Veröffentlichung: Verlag Barbara Budrich; Budrich Academic Press, 2020
Medientyp: E-Book
Umfang: 48
ISBN: 978-3-96665-988-8 (print)
DOI: 10.3224/96665988
Schlagwort:
  • appointment procedure
  • Arbeitszufriedenheit
  • Berufungsverfahren
  • career paths
  • Frauenanteil
  • gender mainstreaming
  • Gender Mainstreaming
  • gender-equitable organisational characteristics
  • gender-equitable university
  • Geschlechtergerechte Hochschule
  • geschlechtergerechte Organisationsmerkmale
  • Gleichstellung
  • job satisfaction
  • Karrierewege
  • organisational climate analysis
  • Organisationsklimaanalyse
  • technical university
  • under-representation of female professors
  • Unterrepräsentanz von Professorinnen
  • bic Book Industry Communication:J Society & social sciences:JF Society & culture: general:JFS Social groups:JFSJ Gender studies, gender groups
Sonstiges:
  • Nachgewiesen in: Directory of Open Access Books
  • Sprachen: German
  • Document Type: eBook
  • File Description: image/jpeg
  • Language: German
  • Rights: open access ; Attribution-ShareAlike 4.0 International ; URL: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
  • Notes: ONIX_20200714_9783966659888_3 ; 46554

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