Healthy workplaces manage stress

EU-OSHA — European Agency for Safety and Health at Work

In: 2014; (2014)

Online Elektronische Ressource

Safety and health at work is everyone's concern. It's good for you. It's good for business

Titel:	Healthy workplaces manage stress
Autor/in / Beteiligte Person:	EU-OSHA — European Agency for Safety and Health at Work
Link:	http://bookshop.europa.eu/en/healthy-workplaces-manage-stress-pbTE0213066/
Quelle:	2014; (2014)
Veröffentlichung:	2014
Medientyp:	Elektronische Ressource
Schlagwort:	Workers' health and safety occupational health mental stress workplace public awareness campaign occupational psychology
Sonstiges:	Nachgewiesen in: EU Bookshop Sprachen: Albanian, Bulgarian, Croatian, Czech, Danish, Dutch, English, Estonian, Finnish, French, German, Greek, Hungarian, Icelandic, Italian, Latvian, Lithuanian, Macedonian, Maltese, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Serbian, Slovak, Slovenian, Spanish, Swedish, Turkish Language: Albanian ; Bulgarian ; Croatian ; Czech ; Danish ; Dutch ; English ; Estonian ; Finnish ; French ; German ; Greek ; Hungarian ; Icelandic ; Italian ; Latvian ; Lithuanian ; Macedonian ; Maltese ; Norwegian ; Polish ; Portuguese ; Romanian ; Serbian ; Slovak ; Slovenian ; Spanish ; Swedish ; Turkish

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.