Berufliche Übergänge und Employability von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen. : Ein systematischer Literature Review zu Reproduktionsmechanismen sozialer Ungleichheit.

Zach, Lisa

Wiesbaden: Springer Gabler, 2022

Online Buch - 111 S.

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Titel:	Berufliche Übergänge und Employability von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen. : Ein systematischer Literature Review zu Reproduktionsmechanismen sozialer Ungleichheit.
Autor/in / Beteiligte Person:	Zach, Lisa
Link:	View record at FIS Bildung Literaturdatenbank (German Education Index) (Volltext) https://doi.org/10.1007/978-3-658-39061-7 https://d-nb.info/1264240791/04
Reihe:	BestMasters
Veröffentlichung:	Wiesbaden: Springer Gabler, 2022
Medientyp:	Buch
Umfang:	111 S.
ISBN:	978-3-658-39060-0 (print)
ISSN:	2625-3577 (print)
DOI:	10.1007/978-3-658-39061-7
Schlagwort:	Bildung Bildungschance Bildungsmobilität Chancengleichheit Soziale Ungleichheit Soziale Herkunft Soziale Mobilität Förderung Beschäftigungsfähigkeit Schlüsselqualifikation Hochschulbildung Studium Universität Auswirkung Generationswechsel Hochschulabsolvent Student Australien Deutschland Großbritannien USA
Sonstiges:	Nachgewiesen in: FIS Bildung Literaturdatenbank (German Education Index) Sprachen: German Document Type: book Language: German

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