Gender und Diversity im Unternehmen

Macha, Hildegard ; Brendler, Hildrun ; et al.

Leverkusen-Opladen: Verlag Barbara Budrich, 2017

Online E-Book - 243

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Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des „doing gender“ und des „doing difference“ zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für eine gender- und diversitygerechte Unternehmenspraxis zu entwickeln.

Titel:	Gender und Diversity im Unternehmen
Autor/in / Beteiligte Person:	Macha, Hildegard ; Brendler, Hildrun ; Römer, Catarina
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Veröffentlichung:	Leverkusen-Opladen: Verlag Barbara Budrich, 2017
Medientyp:	E-Book
Umfang:	243
ISBN:	978-3-86388-048-4 (print) ; 978-1-135-84712-8 (print) ; 3-86388-048-X (print) ; 1-135-84712-6 (print)
DOI:	10.3224/86388048
Schlagwort:	Gender studies gender groups thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JB Society and culture: general::JBS Social groups, communities and identities::JBSF Gender studies, gender groups
Sonstiges:	Nachgewiesen in: OAPEN Library Sprachen: German Collection: Books ; Imported or submitted locally Original Material: c71f4dcb-6466-4fde-8a25-0516cdd477b8 Document Type: book File Description: application/pdf Language: German Rights: Attribution-ShareAlike 4.0 International ; URL: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ Notes: 1006414 ; OCN: 1135847126 ; https://shop.budrich-academic.de/produkt/gender-und-diversity-im-unternehmen-durch-organisationales-lernen/

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