Reorganisation und Arbeitsgestaltung: Ansatzpunkte zur Lockerung der geschlechtshierarchischen Arbeitsteilung
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; (2011) S. 465-484
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Reorganisation und Arbeitsgestaltung: Ansatzpunkte zur Lockerung der geschlechtshierarchischen Arbeitsteilung
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Autor/in / Beteiligte Person: | Hilf, Ellen ; Jacobsen, Heike ; Krell, Gertraude [Ed.] ; Ortlieb, Renate [Ed.] ; Sieben, Barbara [Ed.] |
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Quelle: | Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; (2011) S. 465-484 |
Veröffentlichung: | 2011 |
Medientyp: | E-Book |
ISBN: | 978-3-8349-2979-2 (print) ; 978-3-8349-6838-8 (print) |
DOI: | 10.1007/978-3-8349-6838-8_44 |
Sonstiges: |
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