Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea : Eine bedürfnisorientierte empirische Analyse
In: Verhalten in Organisationen : Managementforschung 19, Jg. 19 (2009), S. 1-30
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Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea : Eine bedürfnisorientierte empirische Analyse
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Autor/in / Beteiligte Person: | Park, Yang-Kyu ; Kabst, Rüdiger ; Steinmetz, Holger ; Turner, Michelle ; Schreyögg, Georg [Ed.] ; Sydow, Jörg [Ed.] |
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Zeitschrift: | Verhalten in Organisationen : Managementforschung 19, Jg. 19 (2009), S. 1-30 |
Veröffentlichung: | 2009 |
Medientyp: | E-Book |
ISBN: | 978-3-8349-1812-3 (print) ; 978-3-8349-8287-2 (print) |
DOI: | 10.1007/978-3-8349-8287-2_1 |
Sonstiges: |
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