Agilität als Ziel von Veränderungsprozessen?: Über Sinn und Unsinn in der Einführung von Agilität in Organisationen

Csar, Matthias

In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Jg. 51 (2020-12-01), Heft 4, S. 391-401

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Titel:	Agilität als Ziel von Veränderungsprozessen?: Über Sinn und Unsinn in der Einführung von Agilität in Organisationen
Autor/in / Beteiligte Person:	Csar, Matthias
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Zeitschrift:	Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Jg. 51 (2020-12-01), Heft 4, S. 391-401
Veröffentlichung:	2020
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	2366-6145 (print) ; 2366-6218 (print)
DOI:	10.1007/s11612-020-00539-5
Sonstiges:	Nachgewiesen in: Springer Nature Journals Sprachen: German Alternate Title: Agility as a goal of change management?: About sense and nonsense in the introduction of agility in organizations

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