Führung in Zeiten der Ungewissheit – die Rolle einer konstruktiven Fehlermanagement- und Vertrauenskultur als Ressource in Krisenzeiten

Rascher, Stephanie

In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Jg. 52 (2021-12-01), Heft 4, S. 601-611

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Titel:	Führung in Zeiten der Ungewissheit – die Rolle einer konstruktiven Fehlermanagement- und Vertrauenskultur als Ressource in Krisenzeiten
Autor/in / Beteiligte Person:	Rascher, Stephanie
Link:	Full Text Finder (Volltext)
Zeitschrift:	Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Jg. 52 (2021-12-01), Heft 4, S. 601-611
Veröffentlichung:	2021
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	2366-6145 (print) ; 2366-6218 (print)
DOI:	10.1007/s11612-021-00602-9
Sonstiges:	Nachgewiesen in: Springer Nature Journals Sprachen: German Alternate Title: Leadership in times of uncertainty—the role of constructive error management and trust culture as resource in times of crisis

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