Präsentismus in der Hochschule: Warum gehen Mitarbeiter krank zur Arbeit und wie können negative Effekte abgeschwächt werden?
In: Prävention und Gesundheitsförderung, Jg. 16 (2021-11-01), Heft 4, S. 310-320
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Präsentismus in der Hochschule: Warum gehen Mitarbeiter krank zur Arbeit und wie können negative Effekte abgeschwächt werden?
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Autor/in / Beteiligte Person: | Komp, Rebecca ; Ianiro-Dahm, Patrizia ; Kauffeld, Simone |
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Zeitschrift: | Prävention und Gesundheitsförderung, Jg. 16 (2021-11-01), Heft 4, S. 310-320 |
Veröffentlichung: | 2021 |
Medientyp: | academicJournal |
ISSN: | 1861-6755 (print) ; 1861-6763 (print) |
DOI: | 10.1007/s11553-020-00824-7 |
Sonstiges: |
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