Wie hätte Sigmund Freud gestritten? Persönlichkeit und Konfliktlösung.

Buchhester, Stephan

In: Die Mediation, 2019-10-01, S. 28-32

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The article provides information on the relationship between personality and conflict resolution including psychology to engage in conflicts, critical situations and mediation. Topics include social conflict, perception and the feeling of incompatibility and decision making power of employee and role of leadership.

Titel:	Wie hätte Sigmund Freud gestritten? Persönlichkeit und Konfliktlösung.
Autor/in / Beteiligte Person:	Buchhester, Stephan
Link:	Volltext (PDF)
Zeitschrift:	Die Mediation, 2019-10-01, S. 28-32
Veröffentlichung:	2019
Medientyp:	serialPeriodical
ISSN:	2366-2336 (print)
Schlagwort:	PERSONALITY CONFLICT management MEDIATION LEADERSHIP DECISION making Subjects: PERSONALITY CONFLICT management MEDIATION LEADERSHIP DECISION making
Sonstiges:	Nachgewiesen in: DACH Information Sprachen: German Alternate Title: How did Sigmund Freud argue? Personality and conflict resolution. Language: German Document Type: Article Author Affiliations: 1 = Professor der FOM Hochschule in Leipzig und in der Praxis als Leiter des Instituts für Verhaltensökonomie (ifvoe.de)

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