„Hybrides“ Arbeiten erfordert neue Führungskultur.

Leiter, Reinhard F.

In: Schweissen und Schneiden, Jg. 73 (2021-04-01), Heft 4, S. 188-189

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The article informs that hybrid work in the ongoing crisis of COVID-19 pandemic requires a new management culture. Topics discussed include looking for traditional leadership model such as organized irresponsibility; self-responsibility as a kind of life-giving well; and creating responsibility and trust within employees.

Titel:	„Hybrides“ Arbeiten erfordert neue Führungskultur.
Autor/in / Beteiligte Person:	Leiter, Reinhard F.
Link:	Volltext (PDF)
Zeitschrift:	Schweissen und Schneiden, Jg. 73 (2021-04-01), Heft 4, S. 188-189
Veröffentlichung:	2021
Medientyp:	serialPeriodical
ISSN:	0036-7184 (print)
Schlagwort:	COVID-19 pandemic CORPORATE culture WORK environment LEADERSHIP RESPONSIBILITY Subjects: COVID-19 pandemic CORPORATE culture WORK environment LEADERSHIP RESPONSIBILITY
Sonstiges:	Nachgewiesen in: DACH Information Sprachen: German Alternate Title: "Hybrid" work requires a new management culture. Language: German Document Type: Article

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